Inclusione, LGBTQIA+ e Neurodiversità

Essere Alleato LGBTQ+ sul Serio (non solo a Giugno)

Allyship autentico oltre il Pride e gli slogan

NEW-0024
2.0 ore
base
SCORM 1.2 / 2004
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Descrizione del Corso

L'allyship non e' un logo arcobaleno a giugno: impari i gesti concreti che sostengono davvero le persone LGBTQ+.

Un’alleanza che non svanisce a luglio

Hai mai condiviso un post arcobaleno, partecipato a un Pride o messo la bandiera nella bio, per poi chiederti se stavi davvero facendo la differenza? Non sei il solo. L’allyship autentico non si misura in like o filtri colorati: si misura nei gesti che restano quando i riflettori si spengono. Questo corso base nasce per chi ha deciso di andare oltre il simbolo e vuole trasformare le buone intenzioni in azioni quotidiane, concrete e rispettose. Niente prediche, niente sensi di colpa: solo strumenti pratici per capire cosa significa stare davvero dalla parte delle persone LGBTQ+ ogni singolo giorno, al lavoro, tra amici, in famiglia. Perché l’orgoglio si vede quando costa fatica, non quando è comodo.

Cosa imparerai

  • A usare un linguaggio inclusivo senza paura di sbagliare, partendo dai pronomi e dalle parole che fanno sentire accolti (e da quelle da evitare, anche se le senti ovunque).
  • A riconoscere le microaggressioni e le discriminazioni invisibili che molte persone LGBTQ+ vivono ogni giorno, e a intervenire in modo efficace senza mettere in imbarazzo.
  • A costruire spazi sicuri — al lavoro, in università, nel gruppo sportivo — dove nessuno debba nascondersi o giustificarsi per chi ama o per come si identifica.
  • A gestire conversazioni scomode con colleghi, parenti o amici che usano battute omofobe o transfobiche, trasformandoti da spettatore in alleato attivo.
  • A sostenere le persone LGBTQ+ nei momenti che contano: dal coming out alle battaglie quotidiane, capendo quando ascoltare, quando parlare e quando fare un passo indietro.
  • A distinguere l’allyship performativo (quello che serve a te) da quello reale (quello che serve a loro), con esempi chiari e strumenti di autovalutazione.

A chi è rivolto

Questo corso è per te se sei un collega che vuole migliorare la cultura inclusiva del proprio team, un manager che non si accontenta delle policy scritte ma vuole applicarle davvero, un amico che desidera capire come supportare una persona cara, o semplicemente qualcuno che ha capito che “non avere pregiudizi” non basta. È pensato per principianti: non servono conoscenze pregresse, solo la volontà di mettersi in discussione. È adatto a persone cisgender ed eterosessuali che vogliono utilizzare il proprio privilegio in modo costruttivo, senza appropriarsi di spazi e senza aspettarsi medaglie. Se hai già un percorso di attivismo, qui troverai comunque strumenti operativi per tradurre i valori in comportamenti quotidiani.

Perché seguirlo

Perché l’alleanza vera non si dichiara, si pratica. Non è un bollino da esibire, ma un allenamento costante, fatto di ascolto, errori riparati e scelte scomode. Seguire questo corso significa dotarti di una cassetta degli attrezzi che ti permetterà di agire quando serve, non solo quando è facile. Significa capire che il silenzio, molte volte, è complicità involontaria, e che una singola parola giusta, detta al momento giusto, può cambiare la giornata — e a volte la vita — di una persona. Significa imparare a chiedere scusa senza piangerti addosso, a correggerti senza drammi e a restare presente anche quando ti senti goffo. In un mondo che spesso celebra l’inclusione a parole ma la nega nei fatti, questo corso ti dà la possibilità di colmare il divario tra il dire e il fare. E lo fa con un linguaggio diretto, senza giri di frasi, perché l’urgenza di creare ambienti più giusti non ha tempo da perdere in discorsi vuoti. Ti porterai a casa non una certificazione da appendere, ma riflessioni scomode, domande nuove e la capacità di essere un punto di riferimento autentico per chi, troppo spesso, è lasciato solo a difendersi.

Per rendere l'alleanza un impegno quotidiano, scopri come evitare errori comuni con i corsi Allyship Base, Attivismo Quotidiano e Diritti LGBTQ+ Oggi, che ti offrono strumenti pratici per difendere i diritti tutto l'anno.

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Cosa Imparerai

Usare un linguaggio inclusivo; intervenire contro le discriminazioni; supportare ogni giorno.

Programma del Corso

Questo percorso trasforma l'intenzione in azione concreta, guidandoti a diventare un alleato LGBTQ+ autentico e consapevole. Attraverso moduli pratici, imparerai a riconoscere i propri privilegi, padroneggiare un linguaggio inclusivo e intervenire attivamente contro le discriminazioni. Il corso offre strumenti essenziali per creare ambienti sicuri, supportare colleghi e famiglie, e integrare l'inclusione nella leadership quotidiana.

  • Introduzione al percorso formativo per chi desidera agire con responsabilità e coerenza oltre le semplici dichiarazioni di intenti.
  • Definizione dell'alleanza autentica, distinguendola dalla performance e comprendendo il valore dell'ascolto attivo delle voci LGBTQ+.
  • Chiarimento delle differenze tra sesso, genere e orientamento, con focus sul rispetto delle identità non binarie e della terminologia corretta.
  • Utilizzo del linguaggio come strumento di inclusione, gestendo pronomi, nomi scelti e evitando microaggressioni verbali nel quotidiano.
  • Riconoscimento dei privilegi personali e dei bias inconsci che influenzano le decisioni, con un approccio intersezionale alle discriminazioni.
  • Creazione di spazi sicuri, gestione del coming out altrui e strategie per riparare agli errori mantenendo la riservatezza.
  • Applicazione di tecniche di intervento attivo contro le discriminazioni, utilizzando modelli pratici per difendere le persone aggredite.
  • Integrazione dell'alleanza nella routine lavorativa e personale, supportando transizioni e promuovendo consumi e relazioni consapevoli.
  • Responsabilità della leadership nell'implementare processi HR inclusivi, gestire conflitti e garantire benefit equi per ogni tipo di famiglia.
  • Superamento della retorica del mese del Pride per costruire un'attivismo sociale costante, critico e intersezionale nella società.
  • Approccio intersezionale che unisce alleanza LGBTQ+ e neurodiversità, creando ambienti doppiamente inclusivi e accessibili per tutti.
  • Sintesi finale per consolidare il proprio manifesto di alleanza e identificare le risorse necessarie per continuare a imparare.

Il programma è fornito a titolo indicativo e illustrativo: l'articolazione dei moduli e i contenuti specifici possono variare per esigenze didattiche, organizzative o di aggiornamento, fermi restando gli obiettivi formativi del corso.

A Chi è Rivolto

Colleghi, amici, manager e chiunque voglia essere un alleato vero.

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