Employer Safety Training (Accordo Stato-Regioni 2025)

L'Accordo Stato-Regioni 2025 ridefinisce i confini della responsabilità datoriale. Questo corso avanzato fornisce gli strumenti per trasformare gli obblighi legali in un sistema di gestione proattivo, proteggendo l'azienda e le persone al suo interno.

Responsabilità datoriale oltre la compliance

La figura del datore di lavoro è al centro del sistema di prevenzione, con responsabilità penali e civili che si estendono ben oltre la mera conformità formale. Il corso analizza il nuovo quadro normativo, focalizzandosi sulla delega di funzioni, sull'organizzazione del servizio di prevenzione e protezione e sui criteri per dimostrare l'effettiva adozione di tutte le misure necessarie.

Costruire un sistema di sicurezza efficace

Imparerai a strutturare il documento di valutazione dei rischi come strumento dinamico di governo, a selezionare e coordinare le figure del sistema di prevenzione aziendale e a implementare modelli organizzativi che prevengano il rischio di responsabilità da reato. Il percorso include l'analisi di casi giurisprudenziali recenti su omicidio colposo e lesioni gravi.

Competenze che acquisirai

• Analisi della responsabilità penale e civile: capacità di identificare e mitigare i profili di rischio legale connessi alla posizione di garanzia.
• Governo del Modello 231: competenze per integrare la sicurezza sul lavoro nel sistema di organizzazione e controllo ex D.Lgs. 231/2001.
• Gestione delle deleghe di funzioni: padronanza dei requisiti formali e sostanziali per una delega valida ed efficace.
• Audit del sistema di prevenzione: abilità nel verificare l'adeguatezza e l'efficacia operativa di tutte le misure di sicurezza adottate.

Metodologia basata su casi reali e simulazioni

Il corso si sviluppa attraverso l'analisi di sentenze emblematiche, la simulazione di processi decisionali in scenari critici e la revisione guidata di documenti aziendali. Ogni modulo è finalizzato all'acquisizione di un know-how immediatamente spendibile per prendere decisioni informate e difendibili.

A chi si rivolge

Datori di lavoro, titolari di impresa, amministratori delegati e consiglieri di amministrazione. Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che interagiscono con il vertice aziendale. Consulenti legali e professionisti che supportano le aziende nella compliance di alto livello.