Business & Compliance

Sicurezza sul Lavoro e Salute Aziendale

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Acoso Laboral y Sexual
4 ore
intermedio
SSL043

Acoso Laboral y Sexual

Prevenzione, identificazione e gestione delle molestie sul lavoro

Il corso Acoso Laboral y Sexual fornisce le competenze necessarie per identificare, prevenire e gestire situazioni di <strong>molestie sul lavoro</strong>. Imparerai a riconoscere le diverse forme di acoso, comprendere il <strong>quadro normativo spagnolo</strong> e applicare <strong>protocolli efficaci di intervento</strong>. Questo percorso formativo è essenziale per professionisti, leader e responsabili HR che devono garantire <strong>ambienti lavorativi sicuri e rispettosi</strong>, riducendo i rischi legali e promuovendo una cultura organizzativa positiva. Acquisirai strumenti pratici per condurre indagini interne, gestire denunce e implementare misure preventive concrete.

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Actualización del Empleador (quinquenal)
6 ore
intermedio
SSL026-ES

Actualización del Empleador (quinquenal)

Formación obligatoria para el cumplimiento normativo en prevención de riesgos laborales

El curso de Actualización del Empleador (quinquenal) proporciona la formación obligatoria que empresarios, gerentes de RRHH y responsables de equipos deben completar cada cinco años para cumplir con la <strong>normativa de seguridad y salud en el trabajo</strong>. Este programa intermedio de 6 horas actualiza los conocimientos sobre la <strong>evaluación de riesgos</strong>, la <strong>planificación de la prevención</strong> y la gestión de las obligaciones legales vigentes. Los participantes aprenderán a implementar medidas preventivas eficaces, documentar los procesos según la legislación actual y fomentar una <strong>cultura de seguridad proactiva</strong> dentro de su organización. El enfoque práctico garantiza que los asistentes puedan aplicar inmediatamente los protocolos actualizados, reduciendo la siniestralidad laboral y evitando <strong>sanciones administrativas</strong>.

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Actualización Directivos (quinquenal)
6 ore
avanzato
SSL024-ES

Actualización Directivos (quinquenal)

Formación obligatoria para la renovación quinquenal en gestión de seguridad y salud laboral.

Este curso de Actualización Directivos (quinquenal) proporciona a líderes, gerentes y profesionales con responsabilidades de toma de decisiones la formación avanzada y obligatoria para cumplir con la <strong>renovación quinquenal</strong> en gestión de seguridad y salud en el trabajo. A lo largo de 6 horas, los participantes actualizarán sus conocimientos sobre <strong>la normativa vigente</strong>, las mejores prácticas en <strong>evaluación de riesgos</strong> y la implementación de sistemas de gestión preventiva. El programa está diseñado específicamente para directivos que necesitan reforzar su capacidad de decisión en materia de seguridad, garantizando el <strong>cumplimiento legal</strong> y la protección de equipos. Aprenderá a integrar los últimos desarrollos legislativos en sus procesos operativos, a liderar la cultura preventiva en su organización y a gestionar protocolos de actuación ante emergencias, todo desde un enfoque práctico y aplicado a entornos de responsabilidad directiva.

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Actualización Encargados de Seguridad (bienal)
6 ore
intermedio
SSL022-ES

Actualización Encargados de Seguridad (bienal)

Mantén tus competencias al día con la normativa vigente de prevención de riesgos

Este curso de <strong>Actualización Encargados de Seguridad (bienal)</strong> proporciona a responsables de seguridad y encargados de prevención de riesgos las competencias actualizadas necesarias para cumplir con <strong>la normativa vigente</strong> y gestionar eficazmente la seguridad en el entorno laboral. Los participantes aprenderán a implementar las últimas novedades legislativas, <strong>evaluar riesgos actualizados</strong> y aplicar <strong>procedimientos de prevención</strong> conforme a los estándares más recientes. Diseñado específicamente para profesionales que necesitan mantener sus certificaciones al día, el curso aborda casos prácticos reales y metodologías validadas que permiten una aplicación inmediata en el puesto de trabajo. Con un enfoque totalmente práctico y actualizado, garantiza que los encargados de seguridad puedan desempeñar sus funciones con total <strong>conformidad legal y operativa</strong>.

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Benessere Psicologico e Salute Mentale sul Lavoro
2 ore
intermedio
BEN001

Benessere Psicologico e Salute Mentale sul Lavoro

Strumenti pratici per manager e HR per prevenire lo stress e costruire ambienti di lavoro resilienti

Il corso Benessere Psicologico e Salute Mentale sul Lavoro fornisce strumenti concreti per gestire e promuovere il <strong>benessere mentale in ambito professionale</strong>. Imparerai a identificare i <strong>fattori di rischio psicosociale</strong>, implementare strategie di <strong>prevenzione dello stress lavoro-correlato</strong> e creare un ambiente organizzativo che supporti la salute psicologica. Il percorso è progettato per chi deve tradurre le conoscenze teoriche in azioni pratiche, misurabili e integrate nella cultura aziendale. Acquisirai competenze per sviluppare piani di intervento, condurre valutazioni del rischio e facilitare il dialogo sul benessere mentale, trasformando la salute psicologica da concetto astratto a <strong>leva strategica per la produttività e la retention</strong>.

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Diritto alla Disconnessione e Nuove Forme di Lavoro
2 ore
intermedio
BEN004

Diritto alla Disconnessione e Nuove Forme di Lavoro

Normativa, policy aziendali e strumenti per il benessere digitale

Il corso sul Diritto alla Disconnessione e le Nuove Forme di Lavoro fornisce una formazione pratica e aggiornata per gestire i confini tra <strong>vita professionale e privata</strong> nell'era digitale. I partecipanti impareranno a comprendere il <strong>quadro normativo italiano ed europeo</strong>, a identificare i rischi psicosociali legati alla iperconnessione e a implementare politiche aziendali efficaci. Il percorso è progettato per chi deve applicare o promuovere il <strong>benessere organizzativo</strong>, offrendo strumenti concreti per prevenire il burnout, rispettare gli obblighi di legge e migliorare la <strong>produttività sostenibile</strong>. Attraverso casi studio e best practice, si acquisiscono competenze immediate per bilanciare le esigenze delle nuove forme di lavoro con la tutela della salute mentale dei collaboratori.

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Prevenzione del Burnout e Gestione dello Stress Organizzativo
2 ore
intermedio
BEN002

Prevenzione del Burnout e Gestione dello Stress Organizzativo

Strumenti pratici per leader che vogliono creare ambienti di lavoro sani e resilienti

Il corso di Prevenzione del Burnout e Gestione dello Stress Organizzativo fornisce <strong>strumenti pratici</strong> per identificare i fattori di rischio e implementare strategie di prevenzione efficaci. I partecipanti impareranno a riconoscere i <strong>segnali precoci di burnout</strong>, a gestire lo stress organizzativo e a creare <strong>ambienti di lavoro più sani</strong> e produttivi. Il percorso formativo è rivolto a professionisti, manager e team leader che vogliono sviluppare competenze concrete per salvaguardare il benessere psicofisico proprio e dei propri collaboratori, trasformando lo stress da problema in <strong>opportunità di crescita organizzativa</strong>. Attraverso <strong>metodologie evidence-based</strong> e casi studio reali, il corso offre un approccio strutturato alla gestione dello stress, con particolare attenzione alle dinamiche organizzative e alle responsabilità di leadership.

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Work-Life Balance: Normativa e Buone Prassi
2 ore
intermedio
BEN003

Work-Life Balance: Normativa e Buone Prassi

Dalle normative alle politiche aziendali: strumenti operativi per HR e manager

Il corso Work-Life Balance: Normativa e Buone Prassi fornisce una panoramica completa del <strong>quadro giuridico italiano ed europeo</strong> sul bilanciamento vita-lavoro, analizzando le normative vigenti e le loro implicazioni pratiche per le aziende. I partecipanti impareranno a identificare i <strong>rischi psicosociali</strong> legati allo squilibrio, a valutare le esigenze specifiche dei diversi team e a progettare <strong>politiche aziendali efficaci</strong> e sostenibili. Il focus è sulle soluzioni concrete: dall'implementazione dello <strong>smart working regolamentato</strong>, alla gestione degli orari flessibili, fino alla promozione di una cultura organizzativa che valorizzi il benessere come driver di <strong>produttività e retention</strong>. Il corso è progettato per manager, HR specialist e professionisti che devono tradurre i principi normativi in azioni operative, mitigando rischi legali e favorendo ambienti di lavoro sani e performanti.

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