Soft skill e competenze trasversali

Negoziazione: Tecniche e Strategie per Accordi Win-Win

Strategie concrete per chiudere trattative vantaggiose e costruire relazioni solide

SKL007
2.0 ore
intermedio
SCORM 1.2 / 2004
Video, Testi, Quiz
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Negoziazione: Tecniche e Strategie per Accordi Win-Win
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Descrizione del Corso

Il corso di Negoziazione Win-Win fornisce tecniche e strategie concrete per gestire trattative complesse e ottenere accordi vantaggiosi per tutte le parti. Imparerai a strutturare un processo negoziale efficace, identificare gli interessi sottostanti delle controparti e sviluppare soluzioni collaborative. Questo approccio è fondamentale per professionisti, imprenditori e manager che operano in ambito commerciale, contrattuale o relazionale, poiché permette di trasformare potenziali conflitti in opportunità di valore condiviso. Attraverso metodologie pratiche e framework collaudati, acquisirai gli strumenti per preparare, condurre e chiudere negoziazioni con maggiore sicurezza e risultati misurabili, migliorando sia gli esiti delle trattative che la qualità delle relazioni professionali a lungo termine.

La negoziazione non è una battaglia da vincere, ma un processo per costruire accordi duraturi. Questo corso ti fornisce gli strumenti per passare dalla semplice contrattazione alla creazione di valore condiviso, trasformando le obiezioni in punti di partenza e i conflitti in opportunità concrete.

Oltre il compromesso: la strategia win-win

Un accordo win-win non è un mito, ma il risultato di una preparazione metodica e di una comunicazione strategica. Questo modulo svela perché le trattative basate sulla collaborazione generano risultati superiori nel tempo, proteggendo la relazione e massimizzando il valore per tutte le parti coinvolte, ben oltre il semplice spartirsi una torta.

Strutturare e condurre una trattativa efficace

Imparerai a gestire l'intero ciclo negoziale, dalla fase preparatoria di analisi degli interessi alla chiusura dell'accordo. Il corso approfondisce tecniche concrete per gestire le obiezioni, formulare proposte persuasive, utilizzare il silenzio come strumento e riconoscere i segnali non verbali che rivelano la posizione dell'altra parte.

Competenze che acquisirai

  • Preparazione strategica della trattativa: Definire obiettivi, BATNA (Best Alternative To a Negotiated Agreement) e mappare gli interessi delle parti.
  • Gestione costruttiva delle obiezioni: Trasformare le resistenze in aree di esplorazione e negoziare su criteri oggettivi.
  • Creazione e rivendicazione di valore: Applicare tecniche per espandere le opzioni disponibili prima di dividere il valore creato.
  • Comunicazione negoziale avanzata: Utilizzare domande strategiche, ascolto attivo e linguaggio persuasivo per guidare l'interazione.

Apprendimento basato su simulazioni reali

Il corso è strutturato attorno a scenari negoziali realistici, come trattative commerciali, rinegoziazioni contrattuali o allocazione di risorse. Attraverso analisi di casi, role-play guidati e checklist operative, potrai applicare immediatamente ogni tecnica a contesti lavorativi concreti.

A chi si rivolge

Il corso è ideale per commerciali, buyer, project manager, imprenditori e professionisti che gestiscono fornitori, clienti o team interni. È particolarmente utile per chi deve negoziare accordi di servizio, contratti, budget, scadenze o risolvere situazioni di stallo dove è necessario preservare una relazione professionale.

Cosa Imparerai

• Applicare il metodo degli interessi per identificare le reali motivazioni delle parti
• Strutture un piano negoziale strategico con obiettivi chiari e BATNA definito
• Utilizzare tecniche di comunicazione persuasiva e ascolto attivo durante le trattative
• Gestire obiezioni e situazioni di stallo con approcci creativi e risolutivi
• Chiudere accordi win-win documentando gli impegni e consolidando la relazione

A Chi è Rivolto

Professionisti, imprenditori e manager che operano in contesti commerciali, contrattuali o relazionali e vogliono migliorare le proprie capacità di trattativa.

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