Sicurezza e salute sul lavoro

Aggiornamento Dirigenti (quinquennale)

Formazione obbligatoria per dirigenti sulla sicurezza e salute sul lavoro

SSL023
6.0 ore
avanzato
SCORM 1.2 / 2004
Video, Testi, Quiz
Tracking LMS
Aggiornamento Dirigenti (quinquennale)
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SCORM 1.2 / 2004

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Progresso e completamento

Descrizione del Corso

Il corso di Aggiornamento Dirigenti (quinquennale) fornisce la formazione obbligatoria per adempiere agli obblighi di legge in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Il percorso formativo avanzato, della durata di 6 ore, approfondisce le responsabilità del dirigente nella gestione del rischio, l'evoluzione normativa degli ultimi cinque anni e le metodologie per una corretta valutazione dei rischi. I partecipanti acquisiscono competenze pratiche per implementare e aggiornare il documento di valutazione dei rischi, gestire le emergenze e promuovere una cultura della sicurezza efficace all'interno della propria organizzazione. Il corso è progettato specificamente per dirigenti pubblici e privati che devono rinnovare la propria formazione, garantendo conformità legale e una gestione della sicurezza aggiornata e consapevole.

Il tuo ruolo di garante della sicurezza si rinnova. Questo corso quinquennale è l'aggiornamento obbligatorio e strategico per dirigenti che vogliono trasformare gli adempimenti normativi in una leva di leadership responsabile e di prevenzione efficace.

Il nuovo volto della responsabilità dirigenziale in sicurezza

Le normative in materia di sicurezza, salute e privacy evolvono costantemente, ridefinendo i confini della responsabilità penale e gestionale del dirigente. Questo corso non si limita a elencare novità legislative, ma analizza le implicazioni concrete delle nuove disposizioni (come il Testo Unico aggiornato, il GDPR e le linee guida INAIL) sulla tua organizzazione, sui processi decisionali e sulla catena di comando. Comprendere queste evoluzioni è il primo passo per governare il rischio, non subirlo.

Cosa imparerai: dagli adempimenti alla governance proattiva

Oltre al rinnovo delle conoscenze di base, il percorso approfondisce temi cruciali per la gestione moderna: la valutazione dei rischi psicosociali e dello stress lavoro-correlato, gli obblighi in materia di protezione dei dati personali in ambito sicurezza, le nuove tecniche di vigilanza e controllo dell'efficacia delle misure preventive. Imparerai a leggere i dati infortunistici della tua azienda come indicatori di performance gestionale e a integrare la sicurezza nei processi di innovazione e digitalizzazione.

Competenze che acquisirai

  • Interpretazione normativa applicata: Capacità di tradurre le novità legislative (D.Lgs. 81/08, GDPR) in istruzioni operative e modifiche organizzative concrete per il tuo reparto o azienda.
  • Gestione del rischio psicosociale: Competenza per identificare, valutare e predisporre piani di intervento sui rischi emergenti come stress, burnout e disagio organizzativo, in linea con l'obbligo di valutazione.
  • Vigilanza attiva e audit interno: Abilità nel progettare e condurre check-up efficaci sul sistema di prevenzione, verificando non solo la conformità formale ma l'efficacia reale delle misure adottate.
  • Comunicazione della sicurezza come leadership: Tecniche per comunicare obblighi, incidenti e priorità in materia di sicurezza in modo chiaro, persuasivo e allineato alla cultura aziendale, rafforzando il tuo ruolo di esempio e guida.

Metodologia: studio di caso e confronto tra pari

Il corso è strutturato attorno a casi reali e sentenze rilevanti che coinvolgono responsabilità dirigenziali. Attraverso l'analisi di questi scenari, il confronto guidato e simulazioni decisionali, sarai chiamato ad applicare le nuove conoscenze a contesti complessi. Questo approccio pratico garantisce che l'apprendimento sia immediatamente spendibile e focalizzato sulle sfide che un dirigente affronta quotidianamente.

A chi si rivolge

Dirigenti e quadri apicali del settore pubblico e privato che hanno già assolto la formazione generale e specifica e sono tenuti all'aggiornamento quinquennale obbligatorio. È essenziale per Amministratori, Direttori Generali, Responsabili di Unità Organizzative complesse e tutti coloro che, in virtù delle loro funzioni, devono esercitare concretamente i poteri di organizzazione, vigilanza e spesa in materia di sicurezza.

Cosa Imparerai

• Aggiornare le conoscenze sulle principali novità normative in materia di sicurezza sul lavoro degli ultimi cinque anni
• Applicare metodologie avanzate per la valutazione e gestione dei rischi specifici del proprio contesto organizzativo
• Integrare le responsabilità del dirigente nei sistemi di gestione della sicurezza aziendali esistenti
• Sviluppare piani operativi per la gestione delle emergenze e la promozione della cultura della sicurezza

A Chi è Rivolto

Dirigenti pubblici e privati che devono adempiere all'obbligo formativo periodico quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

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