Mise à Jour Dirigeants (quinquennale)

Ce parcours intensif de 6 heures est votre mise à jour stratégique obligatoire. Il vous permet de consolider votre leadership face aux nouveaux défis du marché et de transformer la complexité en opportunité de croissance pour votre organisation.

Le leadership à l'épreuve de la transformation permanente

La vitesse des changements technologiques, réglementaires et sociétaux remet en question les modèles de direction établis. Ce module analyse les forces disruptives actuelles et leur impact concret sur la prise de décision au plus haut niveau, pour éviter que votre vision stratégique ne devienne obsolète.

Contenu stratégique pour une gouvernance renouvelée

Vous explorerez les cadres d'analyse les plus récents sur l'innovation de business model et la gestion du changement systémique. Le programme inclut l'étude de cas réels de transformation organisationnelle, des méthodes pour piloter l'agilité stratégique et des outils pour évaluer et mitiger les risques émergents liés à la gouvernance.

Compétences que vous acquerrez

• Diagnostic stratégique avancé: Capacité à identifier les signaux faibles du marché et à anticiper les points de rupture affectant votre secteur.
• Pilotage de l'innovation en comité de direction: Maîtrise des processus pour instiller une culture d'innovation radicale et gérer les portefeuilles de projets à haut risque.
• Communication transformatrice pour le changement: Techniques pour aligner les parties prenantes internes et externes autour d'une vision de transformation profonde et soutenable.
• Résilience de la gouvernance: Capacité à concevoir et à adapter les structures de gouvernance pour renforcer la résilience et l'éthique de l'organisation face aux crises.

Une approche par études de cas et simulations de conseil

La formation privilégie l'analyse collaborative de dilemmes stratégiques réels et des simulations de prise de décision en conseil d'administration. Vous serez confronté à des scénarios complexes où vous devrez arbitrer entre performance à court terme et transformation durable.

A qui s'adresse ce cours

Ce cours s'adresse exclusivement aux directeurs généraux, membres de conseils d'administration, directeurs de division et cadres supérieurs occupant des fonctions de pilotage stratégique. Il est conçu pour ceux qui portent la responsabilité de définir la trajectoire à long terme de leur organisation et de renouveler son avantage concurrentiel.