Business & Compliance · Sicurezza sul Lavoro e Salute Aziendale

Corsi di Benessere Organizzativo e Salute Mentale

Il benessere organizzativo riguarda il modo in cui le persone vivono il lavoro ogni giorno: il carico di stress accumulato, l'equilibrio tra vita privata e impegni professionali, la possibilità di staccare davvero al termine della giornata senza sentirsi sempre reperibili. Un percorso formativo in quest'area aiuta manager e collaboratori a riconoscere per tempo i segnali di burnout e a costruire pratiche organizzative che tutelano la salute mentale di ogni persona in azienda.

I corsi sono disponibili come pacchetti SCORM pronti per l'LMS aziendale, per portare la formazione del personale su benessere e salute mentale in ogni ufficio, reparto o sede, con un linguaggio semplice, condiviso e facile da applicare nella gestione quotidiana dei team.

4 corsi

Benessere Psicologico e Salute Mentale sul Lavoro
2 ore
intermedio
BEN001

Benessere Psicologico e Salute Mentale sul Lavoro

Strumenti pratici per manager e HR per prevenire lo stress e costruire ambienti di lavoro resilienti

Il corso Benessere Psicologico e Salute Mentale sul Lavoro fornisce strumenti concreti per gestire e promuovere il <strong>benessere mentale in ambito professionale</strong>. Imparerai a identificare i <strong>fattori di rischio psicosociale</strong>, implementare strategie di <strong>prevenzione dello stress lavoro-correlato</strong> e creare un ambiente organizzativo che supporti la salute psicologica. Il percorso è progettato per chi deve tradurre le conoscenze teoriche in azioni pratiche, misurabili e integrate nella cultura aziendale. Acquisirai competenze per sviluppare piani di intervento, condurre valutazioni del rischio e facilitare il dialogo sul benessere mentale, trasformando la salute psicologica da concetto astratto a <strong>leva strategica per la produttività e la retention</strong>.

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Diritto alla Disconnessione e Nuove Forme di Lavoro
2 ore
intermedio
BEN004

Diritto alla Disconnessione e Nuove Forme di Lavoro

Normativa, policy aziendali e strumenti per il benessere digitale

Il corso sul Diritto alla Disconnessione e le Nuove Forme di Lavoro fornisce una formazione pratica e aggiornata per gestire i confini tra <strong>vita professionale e privata</strong> nell'era digitale. I partecipanti impareranno a comprendere il <strong>quadro normativo italiano ed europeo</strong>, a identificare i rischi psicosociali legati alla iperconnessione e a implementare politiche aziendali efficaci. Il percorso è progettato per chi deve applicare o promuovere il <strong>benessere organizzativo</strong>, offrendo strumenti concreti per prevenire il burnout, rispettare gli obblighi di legge e migliorare la <strong>produttività sostenibile</strong>. Attraverso casi studio e best practice, si acquisiscono competenze immediate per bilanciare le esigenze delle nuove forme di lavoro con la tutela della salute mentale dei collaboratori.

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Prevenzione del Burnout e Gestione dello Stress Organizzativo
2 ore
intermedio
BEN002

Prevenzione del Burnout e Gestione dello Stress Organizzativo

Strumenti pratici per leader che vogliono creare ambienti di lavoro sani e resilienti

Il corso di Prevenzione del Burnout e Gestione dello Stress Organizzativo fornisce <strong>strumenti pratici</strong> per identificare i fattori di rischio e implementare strategie di prevenzione efficaci. I partecipanti impareranno a riconoscere i <strong>segnali precoci di burnout</strong>, a gestire lo stress organizzativo e a creare <strong>ambienti di lavoro più sani</strong> e produttivi. Il percorso formativo è rivolto a professionisti, manager e team leader che vogliono sviluppare competenze concrete per salvaguardare il benessere psicofisico proprio e dei propri collaboratori, trasformando lo stress da problema in <strong>opportunità di crescita organizzativa</strong>. Attraverso <strong>metodologie evidence-based</strong> e casi studio reali, il corso offre un approccio strutturato alla gestione dello stress, con particolare attenzione alle dinamiche organizzative e alle responsabilità di leadership.

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Work-Life Balance: Normativa e Buone Prassi
2 ore
intermedio
BEN003

Work-Life Balance: Normativa e Buone Prassi

Dalle normative alle politiche aziendali: strumenti operativi per HR e manager

Il corso Work-Life Balance: Normativa e Buone Prassi fornisce una panoramica completa del <strong>quadro giuridico italiano ed europeo</strong> sul bilanciamento vita-lavoro, analizzando le normative vigenti e le loro implicazioni pratiche per le aziende. I partecipanti impareranno a identificare i <strong>rischi psicosociali</strong> legati allo squilibrio, a valutare le esigenze specifiche dei diversi team e a progettare <strong>politiche aziendali efficaci</strong> e sostenibili. Il focus è sulle soluzioni concrete: dall'implementazione dello <strong>smart working regolamentato</strong>, alla gestione degli orari flessibili, fino alla promozione di una cultura organizzativa che valorizzi il benessere come driver di <strong>produttività e retention</strong>. Il corso è progettato per manager, HR specialist e professionisti che devono tradurre i principi normativi in azioni operative, mitigando rischi legali e favorendo ambienti di lavoro sani e performanti.

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