Formazione Preposti (Accordo Stato-Regioni 2025)
Conformità all'Accordo Stato-Regioni 2025 e gestione operativa della sicurezza
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SCORM 1.2 / 2004
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Progresso e completamento
Descrizione del Corso
Il corso Formazione Preposti, conforme all'Accordo Stato-Regioni 2025, fornisce le competenze tecniche e giuridiche essenziali per ricoprire il ruolo di preposto in sicurezza sul lavoro. Il partecipante acquisisce una conoscenza operativa degli obblighi, delle responsabilità civili e penali e delle procedure di vigilanza previste dal D.Lgs. 81/08. Impara a gestire le criticità quotidiane, a coordinare i lavoratori in sicurezza e a interfacciarsi con il sistema di prevenzione aziendale. Il percorso, della durata di 8 ore, è strutturato per chi deve assumere o già ricopre questa funzione, garantendo una preparazione concreta e immediatamente spendibile per adempiere agli obblighi di legge e contribuire attivamente alla riduzione dei rischi in azienda.
Il ruolo del preposto è il perno operativo del sistema di sicurezza aziendale. Questo corso, allineato al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, ti fornisce gli strumenti giuridici e pratici per gestire le responsabilità quotidiane, prevenire gli infortuni e guidare i tuoi colleghi in sicurezza.
Il ruolo del preposto nel sistema di sicurezza aziendale
Il preposto non è un semplice controllore, ma una figura chiave nella catena di comando della sicurezza. La sua azione diretta sul luogo di lavoro è fondamentale per tradurre le politiche aziendali in comportamenti sicuri concreti. La recente normativa rafforza questo ruolo, definendo con precisione obblighi, poteri e responsabilità, anche penali, per garantire un controllo efficace e continuo.
Contenuti del corso: diritti, doveri e procedure operative
Il corso affronta il quadro normativo aggiornato, dal Testo Unico alla nuova formazione 2025, per chiarire i limiti e le responsabilità. Tratteremo le tecniche di individuazione dei rischi, la sorveglianza sul rispetto delle procedure, l'uso dei DPI e le modalità di segnalazione delle criticità. Approfondiremo le procedure per le emergenze, la gestione delle mansioni e l'importanza della formazione e informazione dei lavoratori sotto la tua sorveglianza.
Competenze che acquisirai
- Interpretare gli obblighi giuridici: Capacità di distinguere e applicare i propri obblighi, poteri e responsabilità specifici come preposto, differenziandoli da quelli del datore di lavoro e del dirigente.
- Sorvegliare e correggere i comportamenti: Tecniche pratiche per monitorare le attività, verificare l'adozione delle misure di sicurezza e intervenire in modo efficace per correggere comportamenti non conformi.
- Gestire le comunicazioni di sicurezza: Abilità nel trasmettere informazioni, istruzioni e divieti in modo chiaro e nel raccogliere e inoltrare segnalazioni di pericolo o malfunzionamenti attraverso i canali aziendali stabiliti.
- Agire in situazioni di emergenza: Conoscenza delle procedure aziendali di primo soccorso, antincendio ed evacuazione, e del ruolo attivo del preposto nel loro coordinamento e applicazione.
Metodologia: teoria applicata a casi reali
La formazione combina lezioni frontali sui fondamenti giuridici con l'analisi di casi di studio tratti dalla giurisprudenza e da scenari lavorativi reali. Attraverso esercitazioni pratiche e simulazioni, sarai chiamato a valutare situazioni di rischio, prendere decisioni e proporre soluzioni, consolidando un approccio proattivo alla prevenzione.
A chi si rivolge
Il corso è obbligatorio per capisquadra, capireparto, capotecnici, coordinatori di team e qualsiasi figura che, per mansioni o nomina formale, eserciti un'attività di supervisione e controllo diretto sull'operato di altri lavoratori. È fondamentale sia per i nuovi preposti che per coloro che necessitano dell'aggiornamento formativo previsto dalla legge.
Cosa Imparerai
• Applicare le procedure di vigilanza e controllo per garantire l'osservanza delle misure di sicurezza da parte dei lavoratori.
• Gestire le situazioni di non conformità e le emergenze, attivando le corrette azioni correttive e di segnalazione.
• Integrarsi nel sistema di prevenzione aziendale, collaborando con RSPP, RLS e datore di lavoro.
A Chi è Rivolto
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