Modello 231 e Responsabilità Amministrativa dell'Ente

Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto una responsabilità diretta per gli enti, rendendo cruciale un sistema di prevenzione efficace. Questo corso ti fornisce gli strumenti pratici per implementare e gestire un Modello Organizzativo conforme, trasformando un obbligo legale in un vantaggio competitivo per la tua organizzazione.

La responsabilità dell'ente: un rischio concreto da governare

La normativa 231/2001 attribuisce agli enti una responsabilità autonoma per reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti a vantaggio dell'organizzazione stessa. Senza un modello adeguato, l'ente rischia sanzioni pecuniarie gravose, interdittive e un danno reputazionale irreparabile. Comprendere i presupposti di questa responsabilità è il primo passo per una governance sicura.

Costruire e mantenere un Modello Organizzativo efficace

Il corso guida passo dopo passo nella progettazione e attuazione del Modello 231. Partendo dall'analisi dei rischi specifici dell'ente, si approfondiscono la mappatura dei processi critici, la redazione del Codice Etico, la definizione del protocollo di vigilanza dell'Organismo di Vigilanza (OdV) e la gestione del flusso informativo verso l'organo deputato al controllo.

Competenze che acquisirai

• Analisi dei rischi 231: Identificare i reati presupposto rilevanti per il proprio contesto aziendale e valutarne la probabilità di accadimento.
• Disegno del Sistema di Controllo: Progettare protocolli, procedure e deleghe funzionali a prevenire i reati e a dimostrare la diligente organizzazione.
• Gestione dell'Organismo di Vigilanza (OdV): Definire compiti, poteri e flussi di relazione con l'OdV, garantendone l'autonomia e l'efficacia operativa.
• Gestione delle crisi e del rapporto con l'Autorità: Attivare le procedure di emergenza in caso di segnalazioni o indagini, gestendo correttamente le interazioni con gli organi giudiziari.

Apprendimento attraverso casi pratici e documentazione tipo

La formazione si basa sull'esame di casi studio reali e sentenze significative. I partecipanti lavoreranno su esempi concreti di codici etici, procedure disciplinari, mappe dei rischi e verbali dell'OdV, acquisendo dimestichezza con la documentazione essenziale per un modello credibile e difendibile.

A chi si rivolge

Il corso è essenziale per Amministratori, Sindaci e Direttori Generali, Responsabili della Compliance (231 e Anticorruzione), Responsabili dei Sistemi di Gestione, Internal Auditor e Consulenti legali che supportano aziende ed enti pubblici nell'adempimento degli obblighi di organizzazione e controllo.