Responsabilità Sociale d'Impresa e Diritti Umani

La reputazione e la licenza ad operare di un'azienda dipendono oggi dalla sua capacità di gestire i rischi per le persone. Questo corso ti fornisce gli strumenti pratici per allineare le operazioni aziendali ai principi fondamentali dei diritti umani, trasformando un obbligo di due diligence in un vantaggio strategico.

Perché i diritti umani sono una questione aziendale strategica

La due diligence sui diritti umani non è più un'opzione, ma un requisito normativo e di mercato. Investitori, consumatori e dipendenti valutano le aziende sulla loro capacità di prevenire impatti negativi su lavoratori, comunità e consumatori. Gestire questi rischi protegge dal contenzioso, preserva il valore del brand e apre l'accesso a capitali responsabili.

Dai principi alle procedure operative

Imparerai a tradurre i framework internazionali, come i Principi Guida ONU su Imprese e Diritti Umani, in azioni concrete. Il corso copre come condurre una valutazione d'impatto, coinvolgere gli stakeholder, integrare i diritti umani nei processi di acquisto e produzione, e sviluppare meccanismi di reclamo efficaci. Analizzerai casi reali di successo e di fallimento.

Competenze che acquisirai

• Mappatura dei rischi per i diritti umani: Identificare e prioritizzare i rischi legati alle persone nella catena del valore.
• Progettazione di processi di due diligence: Implementare un sistema continuo per valutare, prevenire e mitigare gli impatti negativi.
• Integrazione della compliance etica: Allineare politiche aziendali, codici fornitore e clausole contrattuali ai principi dei diritti umani.
• Comunicazione e reporting trasparente: Comunicare gli impegni, le azioni e i progressi in modo credibile verso stakeholder interni ed esterni.

Un approccio basato su casi studio e strumenti applicativi

Il corso si sviluppa attraverso l'analisi di scenari realistici che coinvolgono la catena di fornitura, le condizioni di lavoro e le relazioni con le comunità. Lavorerai su modelli di policy, checklist per la due diligence e template per piani d'azione correttivi, acquisendo strumenti immediatamente spendibili nel tuo contesto lavorativo.

A chi si rivolge

Manager operativi e della sostenibilità, responsabili acquisti e supply chain, professionisti delle Risorse Umane, legal e compliance officer, nonché imprenditori che necessitano di integrare criteri etici solidi nelle decisioni strategiche e operative della propria azienda.