Pacchetti SCORM per il tuo LMS

8.0 ore

avanzato

SCORM

CAE010

Accountability Culture: Responsabilità come Valore

Dove tutti sono responsabili, nessuno lo è davvero

Dove tutti sono responsabili, nessuno lo è davvero. Impara a costruire cultura della responsabilità diffusa, definire aspettative chiare, gestire le mancanze costruttivamente e creare ambienti dove le persone si assumono ownership dei risultati.

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10.0 ore

intermedio

SCORM

CAE001

Culture Design: Costruire la Cultura che Vuoi

La cultura non accade, si costruisce

La cultura non accade, si costruisce. Questo corso insegna a diagnosticare la cultura esistente, definire quella desiderata, progettare interventi di cambiamento culturale e sostenere la trasformazione fino a quando diventa la nuova normalità.

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8.0 ore

intermedio

SCORM

CAE004

Diversity e Inclusion: Valorizzare le Differenze

La diversità è realtà, l'inclusione è scelta

La diversità è realtà, l'inclusione è scelta. Scopri come costruire ambienti genuinamente inclusivi, gestire bias inconsci, valorizzare prospettive diverse e creare cultura dove tutti possono contribuire al massimo del potenziale.

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8.0 ore

base

SCORM

CAE003

Etica del Business: Fare la Cosa Giusta

L'etica è vantaggio competitivo di lungo termine

L'etica è vantaggio competitivo di lungo termine. Questo corso esplora dilemmi etici tipici del business, framework per decisioni etiche, costruzione di cultura etica e gestione di situazioni dove il giusto non è ovvio.

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6.0 ore

base

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CAE009

Gestione delle Generazioni: Culture che Funzionano per Tutti

Quattro generazioni lavorano insieme con valori diversi

Quattro generazioni lavorano insieme con valori diversi. Questo corso insegna a costruire culture che rispettano differenze generazionali, evitano stereotipi, valorizzano contributi diversi e creano coesione attraverso le generazioni.

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6.0 ore

intermedio

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CAE008

Integrità Professionale: Coerenza tra Parole e Azioni

L'integrità è la base della credibilità professionale

L'integrità è la base della credibilità professionale. Scopri come costruire e mantenere integrità personale e organizzativa, gestire pressioni che la minacciano e costruire reputazione che apre porte e crea opportunità.

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8.0 ore

intermedio

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CAE011

Learning Organization: Costruire Cultura dell'Apprendimento

Le organizzazioni che imparano superano quelle che sanno

Le organizzazioni che imparano superano quelle che sanno. Questo corso esplora come costruire culture orientate all'apprendimento continuo, knowledge sharing, errori come opportunità e curiosità come valore organizzativo.

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6.0 ore

avanzato

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CAE015

Onboarding Culturale: Trasmettere la Cultura ai Nuovi Arrivati

La cultura si trasmette o si perde

La cultura si trasmette o si perde. Questo corso insegna a progettare esperienze di onboarding che trasmettono cultura, rituali di integrazione, mentoring culturale e costruzione di senso di appartenenza fin dal primo giorno.

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8.0 ore

avanzato

SCORM

CAE005

Psychological Safety: Costruire Ambienti dove Si Può Sbagliare

La sicurezza psicologica è il fondamento dei team ad alta performance

La sicurezza psicologica è il fondamento dei team ad alta performance. Questo corso insegna a creare ambienti dove le persone possono prendere rischi, fare domande, ammettere errori e proporre idee senza paura di conseguenze negative.

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8.0 ore

base

SCORM

CAE006

Purpose-Driven Organization: Oltre il Profitto

Lo scopo motiva più dei soldi

Lo scopo motiva più dei soldi. Impara a definire purpose aziendale autentico, comunicarlo efficacemente, collegarlo al lavoro quotidiano e costruire organizzazioni dove le persone trovano significato oltre lo stipendio.

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8.0 ore

base

SCORM

CAE012

Reputazione Aziendale: Costruire e Proteggere

La reputazione si costruisce in anni e si distrugge in minuti

La reputazione si costruisce in anni e si distrugge in minuti. Scopri come costruire reputazione aziendale solida, gestire crisi reputazionali, allineare comportamenti interni e comunicazione esterna e proteggere l'asset più prezioso.

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6.0 ore

intermedio

SCORM

CAE013

Speak Up Culture: Quando il Silenzio Costa Caro

Il silenzio organizzativo nasconde problemi fino a quando esplodono

Il silenzio organizzativo nasconde problemi fino a quando esplodono. Questo corso insegna a costruire culture dove le persone parlano, segnalano problemi, propongono miglioramenti e sfidano lo status quo in modo costruttivo.

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8.0 ore

intermedio

SCORM

CAE007

Trust Building: Costruire Fiducia nelle Organizzazioni

Senza fiducia tutto rallenta e costa di più

Senza fiducia tutto rallenta e costa di più. Questo corso esplora le dinamiche della fiducia organizzativa, come costruirla, come ripararla quando si rompe e come creare culture ad alta fiducia che abilitano velocità e collaborazione.

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8.0 ore

intermedio

SCORM

CAE002

Valori in Azione: Tradurre i Valori in Comportamenti

I valori sul muro non cambiano nulla se non diventano comportamenti

I valori sul muro non cambiano nulla se non diventano comportamenti. Impara a definire valori significativi, tradurli in comportamenti osservabili, misurarli, riconoscerli e costruire cultura dove i valori guidano davvero le decisioni.

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6.0 ore

intermedio

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CAE014

Work-Life Integration: Oltre il Bilanciamento

Il bilanciamento è mito, l'integrazione è realtà

Il bilanciamento è mito, l'integrazione è realtà. Impara a costruire culture che rispettano la vita oltre il lavoro, implementare flessibilità genuina, gestire confini sani e creare ambienti sostenibili nel lungo termine.

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