8 Pacchetti SCORM Disponibili

Pacchetti SCORM per il tuo LMS

Corsi pronti da integrare nella tua piattaforma e-learning. Video, testi, quiz e tracking inclusi.

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8+
Pacchetti SCORM
18
Categorie
2
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Compatibili LMS

Etica aziendale e compliance

8 corsi disponibili

Antidiscriminazione: Normativa Italiana ed Europea
2.0 ore
intermedio
SCORM
ETC006

Antidiscriminazione: Normativa Italiana ed Europea

Strumenti pratici per la prevenzione e la gestione dei rischi in azienda

Il corso Antidiscriminazione: Normativa Italiana ed Europea fornisce una formazione specialistica sulla <strong>legislazione antidiscriminatoria vigente</strong> in Italia e nell'Unione Europea. I partecipanti acquisiranno competenze operative per <strong>identificare, prevenire e gestire le discriminazioni</strong> nei contesti professionali, con particolare attenzione agli ambiti lavorativi. Il percorso formativo è strutturato per professionisti che necessitano di applicare concretamente i principi di <strong>parità di trattamento e di uguaglianza</strong>, offrendo strumenti pratici per la valutazione dei rischi e l'implementazione di <strong>misure di compliance</strong>. Attraverso l'analisi di casi studio e della giurisprudenza più recente, il corso consente di comprendere gli obblighi giuridici, le responsabilità e le sanzioni previste, garantendo un <strong>aggiornamento normativo essenziale</strong> per operare in conformità con gli standard legali.

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Codice Etico Aziendale: Dalla Teoria alla Pratica Quotidiana
2.0 ore
intermedio
SCORM
ETC003

Codice Etico Aziendale: Dalla Teoria alla Pratica Quotidiana

Strumenti pratici per decisioni coerenti con i valori aziendali

Il corso Codice Etico Aziendale: Dalla Teoria alla Pratica Quotidiana fornisce le competenze operative per implementare concretamente i <strong>principi etici</strong> nelle attività lavorative quotidiane. Questo percorso formativo intermedio di 2 ore mostra come tradurre le linee guida del <strong>codice etico</strong> in comportamenti pratici, decisioni coerenti e processi gestionali allineati ai valori aziendali. I partecipanti impareranno a identificare <strong>dilemmi etici comuni</strong>, applicare framework decisionali strutturati e integrare la <strong>compliance etica</strong> nelle routine operative. Il corso è progettato per professionisti che devono trasformare i principi astratti in azioni concrete, garantendo coerenza tra valori dichiarati e comportamenti organizzativi. L'approccio pratico consente di sviluppare strumenti immediatamente utilizzabili per navigare scenari complessi e costruire una <strong>cultura aziendale eticamente solida</strong>.

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Cybersecurity Awareness: Proteggere i Dati Aziendali
2.0 ore
base
SCORM
ETC001

Cybersecurity Awareness: Proteggere i Dati Aziendali

Formazione essenziale per la protezione dei dati sensibili in azienda

Il corso Cybersecurity Awareness fornisce le competenze fondamentali per <strong>proteggere i dati aziendali</strong> da minacce digitali. I partecipanti apprendono le principali <strong>vulnerabilità informatiche</strong> e le best practice per la sicurezza dei dati sensibili in contesti lavorativi. Il percorso formativo spiega come identificare <strong>attacchi di phishing</strong>, gestire password sicure, riconoscere malware e applicare protocolli di protezione nelle operazioni quotidiane. Questo corso è essenziale per tutti i dipendenti che operano con sistemi digitali aziendali, poiché la <strong>consapevolezza cybersecurity</strong> rappresenta la prima linea di difesa contro violazioni dati che possono compromettere l'organizzazione. La formazione combina teoria e casi pratici per sviluppare comportamenti sicuri nella gestione di <strong>informazioni riservate</strong>.

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Due Diligence nella Catena di Fornitura: Lavoro Etico e Sostenibile
2.0 ore
intermedio
SCORM
ETC005

Due Diligence nella Catena di Fornitura: Lavoro Etico e Sostenibile

Strumenti pratici per valutare e gestire i rischi etici e ambientali nei processi di approvvigionamento

Il corso di Due Diligence nella Catena di Fornitura fornisce competenze pratiche per implementare <strong>processi di lavoro etico e sostenibile</strong>. I partecipanti apprendono come identificare, valutare e mitigare i <strong>rischi sociali e ambientali</strong> lungo tutta la supply chain. Il percorso formativo è progettato per chi deve garantire la conformità normativa, proteggere <strong>la reputazione aziendale</strong> e costruire catene di fornitura resilienti e responsabili. Attraverso metodologie concrete e casi studio reali, il corso trasferisce gli strumenti operativi per sviluppare e monitorare <strong>piani di due diligence efficaci</strong>, integrando i principi di sostenibilità nelle strategie di approvvigionamento e nelle relazioni con i fornitori.

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Etica del Business e Conflitto di Interessi
2.0 ore
intermedio
SCORM
ETC002

Etica del Business e Conflitto di Interessi

Strumenti pratici per decisioni etiche e conformità aziendale

Il corso Etica del Business e Conflitto di Interessi fornisce strumenti pratici per identificare, analizzare e gestire le <strong>situazioni di conflitto di interesse</strong> nell'ambiente aziendale. I partecipanti impareranno a riconoscere i <strong>dilemmi etici più comuni</strong>, applicare <strong>framework decisionali strutturati</strong> e implementare misure preventive per salvaguardare l'integrità organizzativa. Questo percorso formativo è essenziale per professionisti che operano in contesti dove le scelte individuali hanno impatto diretto sulla <strong>reputazione aziendale</strong> e sulla conformità normativa. Attraverso casi studio realistici e modelli operativi, il corso sviluppa competenze concrete per navigare le complessità etiche del business moderno, trasformando i principi astratti in prassi quotidiane misurabili.

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Intelligenza Artificiale e Compliance: Rischi Etici e Normativi
2.0 ore
intermedio
SCORM
ETC007

Intelligenza Artificiale e Compliance: Rischi Etici e Normativi

Governare l'AI rispettando normative e principi etici in evoluzione

Questo corso fornisce una panoramica completa dei <strong>rischi etici e normativi</strong> legati all'implementazione dell'intelligenza artificiale in ambito aziendale. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per identificare, valutare e mitigare i <strong>rischi di compliance</strong> nelle applicazioni AI, con particolare attenzione al <strong>quadro normativo europeo (AI Act)</strong> e alle linee guida etiche internazionali. Il percorso formativo è strutturato per professionisti che devono integrare sistemi di intelligenza artificiale in processi aziendali rispettando i vincoli legali ed etici, attraverso casi studio reali e strumenti operativi. L'approccio concreto e tecnico-giuridico consente di sviluppare <strong>framework di governance AI</strong> adeguati al proprio contesto organizzativo.

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Protezione dei Dati Biometrici e Sorveglianza sul Lavoro
2.0 ore
intermedio
SCORM
ETC008

Protezione dei Dati Biometrici e Sorveglianza sul Lavoro

GDPR, etica aziendale e diritti dei lavoratori nell'era del controllo digitale

Il corso sulla Protezione dei Dati Biometrici e Sorveglianza sul Lavoro fornisce le competenze necessarie per gestire i rischi <strong>legali e operativi</strong> derivanti dall'utilizzo di <strong>tecnologie biometriche</strong> nei contesti lavorativi. I partecipanti impareranno a interpretare il quadro normativo <strong>GDPR e nazionale</strong>, valutare l'impatto sulla privacy dei dipendenti e implementare misure di compliance efficaci. Il percorso formativo è progettato per chi deve bilanciare esigenze di sicurezza aziendale con i diritti fondamentali dei lavoratori, offrendo strumenti pratici per audit, <strong>valutazioni d'impatto</strong> e policy interne. L'approccio concreto si concentra su casi reali di riconoscimento facciale, tracciamento digitale e controllo biometrico, preparando i professionisti a prevenire sanzioni e tutelare l'azienda.

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Responsabilità Sociale d'Impresa e Diritti Umani
2.0 ore
intermedio
SCORM
ETC004

Responsabilità Sociale d'Impresa e Diritti Umani

Integrare i diritti umani nella strategia aziendale e nella catena del valore

Il corso Responsabilità Sociale d'Impresa e Diritti Umani fornisce le competenze per integrare i principi dei diritti umani nelle strategie aziendali. I partecipanti imparano a identificare <strong>i rischi legati ai diritti umani</strong> lungo la catena del valore, sviluppare <strong>politiche di due diligence</strong> e implementare <strong>meccanismi di rimedio efficaci</strong>. Questo percorso formativo è essenziale per manager, imprenditori e professionisti HR che devono garantire la conformità normativa, gestire i rischi reputazionali e creare <strong>valore sostenibile</strong>. Attraverso casi studio concreti e strumenti operativi, il corso trasforma i principi etici in pratiche gestionali misurabili, allineando gli obiettivi aziendali con gli standard internazionali di responsabilità sociale.

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