Business & Compliance · Compliance, Privacy e Cybersecurity

Corsi di Compliance e Anticorruzione

Compliance e anticorruzione riguardano il modo in cui un'azienda previene comportamenti scorretti, gestisce le segnalazioni interne e dimostra, nei fatti, di operare con correttezza. Questa categoria raccoglie corsi su modelli organizzativi e responsabilità d'impresa, canali di whistleblowing, tecniche di audit interno, prevenzione della corruzione e presidio dei rischi di riciclaggio, spiegati con esempi concreti e situazioni realistiche del contesto lavorativo.

Sono percorsi rivolti a manager, funzioni di controllo e a tutto il personale che deve conoscere le regole interne senza perdersi in tecnicismi, disponibili anche come pacchetti SCORM per l'LMS aziendale. Un supporto pratico e sempre disponibile per rendere la formazione sulla compliance una parte stabile e ricorrente dei piani di aggiornamento del personale, dagli uffici centrali alle sedi periferiche.

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Intelligenza Artificiale e Compliance: Rischi Etici e Normativi
2 ore
intermedio
ETC007

Intelligenza Artificiale e Compliance: Rischi Etici e Normativi

Governare l'AI rispettando normative e principi etici in evoluzione

Questo corso fornisce una panoramica completa dei <strong>rischi etici e normativi</strong> legati all'implementazione dell'intelligenza artificiale in ambito aziendale. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per identificare, valutare e mitigare i <strong>rischi di compliance</strong> nelle applicazioni AI, con particolare attenzione al <strong>quadro normativo europeo (AI Act)</strong> e alle linee guida etiche internazionali. Il percorso formativo è strutturato per professionisti che devono integrare sistemi di intelligenza artificiale in processi aziendali rispettando i vincoli legali ed etici, attraverso casi studio reali e strumenti operativi. L'approccio concreto e tecnico-giuridico consente di sviluppare <strong>framework di governance AI</strong> adeguati al proprio contesto organizzativo.

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Modello 231: Responsabilità Aziendale e Prevenzione dei Reati
6 ore
intermedio
CNR002

Modello 231: Responsabilità Aziendale e Prevenzione dei Reati

Implementare sistemi di compliance efficaci per prevenire la responsabilità da reato dell'ente

Il corso sul <strong>Modello 231</strong> fornisce una formazione specialistica sulla <strong>responsabilità amministrativa delle società</strong> e sulla prevenzione dei reati. I partecipanti acquisiranno competenze operative per implementare, gestire e aggiornare un <strong>sistema di compliance efficace</strong> secondo il D.Lgs. 231/2001. Il percorso formativo è rivolto a professionisti che devono garantire la conformità normativa e mitigare i rischi penali per l'organizzazione. Attraverso casi pratici e analisi giurisprudenziale, il corso approfondisce la struttura del modello organizzativo, i protocolli di controllo, la mappatura dei reati presupposto e il ruolo dell'<strong>Organismo di Vigilanza</strong>. L'obiettivo è fornire strumenti concreti per costruire una difesa efficace contro la responsabilità da reato dell'ente.

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Privacy by Design: Integrare la Protezione Dati nei Processi
4 ore
intermedio
CNR007

Privacy by Design: Integrare la Protezione Dati nei Processi

Strategie operative per sviluppare prodotti digitali compliant fin dall'ideazione

Il corso Privacy by Design fornisce le competenze pratiche per integrare <strong>la protezione dei dati</strong> fin dalle prime fasi di progettazione di prodotti e processi digitali. I partecipanti impareranno a implementare i principi del <strong>GDPR e delle normative privacy</strong> direttamente nei flussi di lavoro di sviluppo, riducendo i rischi legali e costruendo soluzioni compliant per natura. Il percorso è strutturato per professionisti tecnici e di prodotto che devono tradurre i requisiti normativi in scelte progettuali concrete, garantendo che privacy e sicurezza diventino componenti intrinseche dell'offerta digitale. Attraverso casi reali e framework operativi, il corso mostra come <strong>anticipare le criticità</strong>, ottimizzare i costi di compliance e <strong>creare valore attraverso la fiducia</strong> degli utenti.

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Privacy e Compliance: Quando le Regole Proteggono Anche il Business
2 ore
base
NEW-0826

Privacy e Compliance: Quando le Regole Proteggono Anche il Business

Un corso base per trasformare la conformità privacy in un vantaggio competitivo.

La privacy non è solo un obbligo: può diventare un vantaggio competitivo. Questo corso base ti mostra come le regole siano uno scudo per il business. Imparerai a riconoscere i rischi, trasformare la conformità in opportunità e comunicare il valore della protezione dati. <strong>Niente tecnicismi</strong>: concetti chiari per non specialisti. Alla fine, saprai come fare della privacy un pilastro strategico.

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Protezione dei Dati Biometrici e Sorveglianza sul Lavoro
2 ore
intermedio
ETC008

Protezione dei Dati Biometrici e Sorveglianza sul Lavoro

GDPR, etica aziendale e diritti dei lavoratori nell'era del controllo digitale

Il corso sulla Protezione dei Dati Biometrici e Sorveglianza sul Lavoro fornisce le competenze necessarie per gestire i rischi <strong>legali e operativi</strong> derivanti dall'utilizzo di <strong>tecnologie biometriche</strong> nei contesti lavorativi. I partecipanti impareranno a interpretare il quadro normativo <strong>GDPR e nazionale</strong>, valutare l'impatto sulla privacy dei dipendenti e implementare misure di compliance efficaci. Il percorso formativo è progettato per chi deve bilanciare esigenze di sicurezza aziendale con i diritti fondamentali dei lavoratori, offrendo strumenti pratici per audit, <strong>valutazioni d'impatto</strong> e policy interne. L'approccio concreto si concentra su casi reali di riconoscimento facciale, tracciamento digitale e controllo biometrico, preparando i professionisti a prevenire sanzioni e tutelare l'azienda.

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Regali e Ospitalità: Dire Grazie Senza Mettersi Nei Guai
2 ore
base
NEW-0819

Regali e Ospitalità: Dire Grazie Senza Mettersi Nei Guai

Un corso pratico per gestire regali e ospitalità aziendale in modo etico e conforme.

<p>Ti sei mai chiesto se regalare una penna personalizzata a un fornitore o offrire una cena a un cliente sia un gesto di cortesia o un rischio per la tua azienda? Questo corso base ti spiega in modo semplice e pratico le regole essenziali della compliance su regali e ospitalità.</p><p>Imparerai a distinguere le situazioni a rischio, a gestire inviti e omaggi in modo trasparente, e a sentirti sicuro quando esprimi gratitudine. Nessun tecnicismo: solo consigli immediati per professionisti che vogliono fare la cosa giusta.</p>

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Responsabilità degli Amministratori: Doveri e Tutele
4 ore
base
CNR012

Responsabilità degli Amministratori: Doveri e Tutele

Comprendi i rischi legali e le difese per operare in sicurezza nel tuo ruolo.

Il corso 'Responsabilità degli Amministratori: Doveri e Tutele' fornisce una panoramica chiara e operativa sui <strong>doveri fiduciari, di diligenza e di lealtà</strong> previsti dalla legge per gli amministratori di S.p.A. e S.r.l. I partecipanti impareranno a identificare i principali <strong>rischi di responsabilità civile, amministrativa e penale</strong> connessi al loro ruolo, comprendendo le relative sanzioni. Il percorso formativo illustra le concrete <strong>tutele legali e assicurative</strong> disponibili, come la D&O, e le modalità per adottare comportamenti conformi e documentati. Questo corso è essenziale per amministratori, sindaci e membri degli organi di controllo che intendono operare con consapevolezza, <strong>mitigando i rischi personali</strong> e tutelando la propria posizione nell'esercizio del mandato.

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Responsabilità Sociale d'Impresa e Diritti Umani
2 ore
intermedio
ETC004

Responsabilità Sociale d'Impresa e Diritti Umani

Integrare i diritti umani nella strategia aziendale e nella catena del valore

Il corso Responsabilità Sociale d'Impresa e Diritti Umani fornisce le competenze per integrare i principi dei diritti umani nelle strategie aziendali. I partecipanti imparano a identificare <strong>i rischi legati ai diritti umani</strong> lungo la catena del valore, sviluppare <strong>politiche di due diligence</strong> e implementare <strong>meccanismi di rimedio efficaci</strong>. Questo percorso formativo è essenziale per manager, imprenditori e professionisti HR che devono garantire la conformità normativa, gestire i rischi reputazionali e creare <strong>valore sostenibile</strong>. Attraverso casi studio concreti e strumenti operativi, il corso trasforma i principi etici in pratiche gestionali misurabili, allineando gli obiettivi aziendali con gli standard internazionali di responsabilità sociale.

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Sanzioni GDPR: Casi Reali e Lezioni Apprese
3 ore
base
CNR009

Sanzioni GDPR: Casi Reali e Lezioni Apprese

Analisi pratica delle violazioni e strategie preventive per la compliance

Il corso 'Sanzioni GDPR: Casi Reali e Lezioni Apprese' fornisce un'analisi pratica delle <strong>sanzioni applicate dal Garante</strong> per la Protezione dei Dati Personali e dalle autorità europee. Attraverso l'esame di casi concreti, i partecipanti imparano a identificare le <strong>violazioni più comuni</strong>, comprendere i <strong>criteri di quantificazione delle multe</strong> e implementare misure preventive efficaci. Il percorso formativo è strutturato per chi gestisce dati personali nel contesto italiano ed europeo, offrendo strumenti operativi per valutare i rischi, adeguare i processi aziendali e mitigare l'esposizione a contenziosi. L'approccio basato su <strong>esempi reali</strong> consente di tradurre i principi normativi in azioni concrete, rafforzando la <strong>compliance organizzativa</strong>.

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Segnalazioni Interne: Cosa Scrivere, Cosa Evitare, Come Documentare
2 ore
base
NEW-0820

Segnalazioni Interne: Cosa Scrivere, Cosa Evitare, Come Documentare

Guida pratica per redigere segnalazioni interne efficaci e conformi

<strong>Segnalazioni Interne</strong> è il corso ideale per chi vuole capire come scrivere segnalazioni efficaci senza perdersi in dettagli normativi. Imparerai cosa scrivere per essere chiaro e trasparente, cosa evitare per non creare fraintendimenti, e come documentare ogni passaggio in modo professionale. Un percorso pratico, pensato per non specialisti, che ti guida con esempi concreti e consigli immediatamente applicabili.

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Sostenibilità Aziendale Base: Dalle Parole ai Comportamenti
2 ore
base
NEW-0822

Sostenibilità Aziendale Base: Dalle Parole ai Comportamenti

Un corso pratico per trasformare la sostenibilità in azioni concrete in azienda.

Questo corso di <strong>Sostenibilità Aziendale Base</strong> ti guida passo passo per trasformare la teoria in pratica. Imparerai a coinvolgere il team, ridurre gli sprechi e comunicare la sostenibilità in modo credibile. Perfetto per chi non ha esperienza nel settore ma vuole fare la differenza. Dimentica gli slogan: qui si lavora sui comportamenti reali. Iscriviti e inizia subito a cambiare la tua azienda.

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Supply Chain Responsabile: Scegliere Fornitori Senza Chiudere gli Occhi
2 ore
base
NEW-0824

Supply Chain Responsabile: Scegliere Fornitori Senza Chiudere gli Occhi

Impara a valutare i fornitori con criteri etici e sostenibili, senza complicazioni burocratiche.

Non serve essere esperti di compliance per costruire una supply chain più responsabile. In questo corso base, <strong>imparerai i criteri essenziali per valutare i tuoi fornitori</strong> senza perdersi in normative infinite. Dalla trasparenza alla tracciabilità, passando per i diritti dei lavoratori e l’impatto ambientale: <strong>ogni modulo ti dà strumenti immediati</strong>, esempi reali e checklist da applicare in azienda. Niente teoria astratta: solo azioni concrete per scegliere partner che condividono i tuoi valori. <strong>Adatto a chiunque voglia fare la differenza</strong> nella propria catena di fornitura, senza complessi di colpa o burocrazia inutile.

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Third Party Due Diligence: Gestire i Rischi della Catena di Fornitura
4 ore
intermedio
CNR014

Third Party Due Diligence: Gestire i Rischi della Catena di Fornitura

Framework operativi per valutare e monitorare fornitori e partner commerciali

Il corso <strong>Third Party Due Diligence</strong> fornisce le competenze operative per gestire i rischi della catena di fornitura attraverso <strong>processi strutturati di verifica</strong> dei partner commerciali. I partecipanti imparano a implementare framework di due diligence per identificare e mitigare <strong>rischi di compliance, reputazionali, finanziari e operativi</strong> legati a fornitori, distributori e intermediari. Il percorso formativo è progettato per professionisti che devono sviluppare sistemi di controllo preventivo, valutare l'affidabilità dei terzi e integrare la due diligence nei processi di procurement e gestione contrattuale. L'approccio concreto combina metodologie consolidate con casi pratici, consentendo di applicare immediatamente gli strumenti appresi per <strong>proteggere l'organizzazione</strong> da potenziali sanzioni, danni d'immagine e interruzioni operative.

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Whistleblowing Spiegato Semplice: Segnalare Senza Paura e Senza Abusi
2 ore
base
NEW-0815

Whistleblowing Spiegato Semplice: Segnalare Senza Paura e Senza Abusi

Un corso base per segnalare illeciti in modo sicuro e responsabile, senza timori né abusi.

Il whistleblowing è uno strumento fondamentale per la trasparenza, ma spesso genera dubbi e timori. Con questo corso base, imparerai <strong>come segnalare un illecito in modo sicuro</strong>, quali sono i tuoi diritti e come evitare abusi. Senza tecnicismi inutili, ti forniamo gli strumenti pratici per agire con responsabilità. Perfetto per chiunque voglia comprendere le basi della compliance moderna.

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Whistleblowing: Implementare Canali di Segnalazione Conformi
3 ore
base
CNR003

Whistleblowing: Implementare Canali di Segnalazione Conformi

Costruisci sistemi di segnalazione interni a norma di legge

Il corso Whistleblowing: Implementare Canali di Segnalazione Conformi fornisce le competenze operative per istituire e gestire <strong>sistemi di segnalazione interni</strong> in linea con il <strong>D.Lgs. 24/2023</strong>. I partecipanti impareranno a progettare canali di segnalazione efficaci, garantire <strong>la protezione del segnalante</strong> e integrare i processi di compliance aziendale. Il percorso è strutturato per responsabili compliance, HR, legali e amministratori che devono adempiere agli obblighi normativi, mitigare i rischi e creare un <strong>ambiente organizzativo trasparente</strong>. Attraverso casi pratici e modelli operativi, il corso trasferisce strumenti immediatamente applicabili per gestire le segnalazioni, valutare gli interventi correttivi e documentare le procedure secondo i requisiti della <strong>normativa italiana ed europea</strong>.

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