Business & Compliance · Compliance, Privacy e Cybersecurity

Corsi di GDPR e Protezione dei Dati

La protezione dei dati personali è ormai parte del modo in cui un'azienda lavora ogni giorno: dalla gestione delle email alla conservazione dei documenti dei clienti, fino alla condivisione delle informazioni tra reparti. Questa categoria raccoglie corsi che spiegano, in linguaggio semplice e concreto, i principi del GDPR, i ruoli e le responsabilità di chi tratta dati personali e i comportamenti corretti da adottare nelle situazioni quotidiane, per ridurre errori ed esposizioni al rischio.

I contenuti sono pensati per la formazione periodica del personale, dai neoassunti ai responsabili di funzione, e sono distribuiti anche come pacchetti SCORM pronti da caricare sull'LMS aziendale. Un modo pratico per mantenere viva l'attenzione sulla privacy in tutta l'organizzazione, senza dover costruire i materiali da zero.

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GDPR: Roles and Responsibilities - Controller Processor and DPO
2 ore
intermedio
GDP019-EN

GDPR: Roles and Responsibilities - Controller Processor and DPO

Master the distinct legal duties for compliance and effective data governance.

This intermediate-level course provides a comprehensive understanding of the distinct <strong>roles and responsibilities</strong> defined by the GDPR. You will learn the precise legal obligations and practical duties of <strong>Data Controllers, Data Processors, and Data Protection Officers (DPOs)</strong>. The training clarifies the critical differences between these roles, focusing on <strong>accountability, compliance requirements, and risk management</strong> in data processing operations. Designed for professionals handling personal data, it delivers actionable knowledge to correctly assign responsibilities, implement compliant processes, and avoid <strong>significant regulatory fines</strong>. The course structure ensures you gain the expertise needed to navigate the complex GDPR framework and establish a robust <strong>data protection governance model</strong> within your organization.

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GDPR: Ruoli e Responsabilità - Titolare Responsabile e DPO
2 ore
intermedio
GDP008-EN

GDPR: Ruoli e Responsabilità - Titolare Responsabile e DPO

Chi fa cosa nel trattamento dei dati: obblighi, responsabilità e criteri di designazione

Il corso 'GDPR: Ruoli e Responsabilità - Titolare Responsabile e DPO' fornisce una chiara comprensione delle <strong>figure chiave</strong> del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati. I partecipanti impareranno a distinguere con precisione i ruoli di <strong>Titolare del trattamento</strong>, <strong>Responsabile del trattamento</strong> e <strong>Data Protection Officer (DPO)</strong>, comprendendone i rispettivi obblighi, responsabilità e interazioni operative. Il percorso formativo analizza i criteri di designazione, i requisiti legali e le implicazioni pratiche di ciascuna figura, con particolare attenzione alle responsabilità in caso di violazioni e alle modalità di collaborazione tra i diversi soggetti. Questo corso è essenziale per professionisti legali, responsabili IT, dirigenti aziendali e consulenti privacy che devono implementare o verificare la <strong>conformità GDPR</strong> nelle organizzazioni, garantendo una corretta attribuzione dei ruoli e la mitigazione dei rischi normativi.

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GDPR: Trasferimento Dati Extra-UE e Clausole Contrattuali Standard
2 ore
avanzato
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GDPR: Trasferimento Dati Extra-UE e Clausole Contrattuali Standard

Garantire la conformità nei flussi transfrontalieri di dati personali con strumenti contrattuali aggiornati

Il corso avanzato 'GDPR: Trasferimento Dati Extra-UE e Clausole Contrattuali Standard' fornisce una formazione specialistica sui <strong>meccanismi legali per trasferire dati personali</strong> al di fuori dello Spazio Economico Europeo in conformità al <strong>Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati</strong>. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per valutare i rischi, selezionare lo strumento giuridico appropriato e implementare le <strong>Clausole Contrattuali Standard (SCC) aggiornate</strong> dalla Commissione Europea. Il percorso è essenziale per professionisti che devono garantire la liceità dei flussi transfrontalieri di dati, comprendere la gerarchia delle garanzie (adeguatezza, garanzie appropriate, deroghe) e redigere contratti che superino il controllo delle autorità di vigilanza. Si affrontano scenari reali, come l'invalidazione dello <strong>Scudo per la Privacy UE-USA</strong>, l'integrazione delle SCC negli accordi commerciali e la gestione delle valutazioni d'impatto trasferimento.

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GDPR: Trattamento dei Dati Particolari (Sensibili)
2 ore
intermedio
GDP003-EN

GDPR: Trattamento dei Dati Particolari (Sensibili)

Gestire legalmente le categorie speciali di dati personali con conformità GDPR

Il corso GDPR sul <strong>trattamento dei dati particolari (sensibili)</strong> fornisce una formazione specialistica per professionisti che gestiscono categorie speciali di dati personali. I partecipanti acquisiranno competenze operative per identificare, classificare e trattare legalmente i dati sensibili secondo il <strong>Regolamento UE 2016/679</strong>, comprendendo le basi giuridiche applicabili e le <strong>misure di sicurezza rafforzate</strong> richieste. Il percorso formativo è essenziale per data controller, DPO e consulenti legali che devono garantire la conformità normativa nelle organizzazioni, evitando sanzioni e proteggendo i diritti degli interessati. Attraverso casi pratici e scenari reali, il corso sviluppa capacità concrete per implementare <strong>procedure di trattamento sicure e documentate</strong>, con particolare attenzione alle deroghe specifiche e alle valutazioni d'impatto richieste per queste categorie di dati.

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GDPR: Valutazione d'Impatto (DPIA) e Privacy by Design
2 ore
avanzato
GDP007-EN

GDPR: Valutazione d'Impatto (DPIA) e Privacy by Design

Strumenti operativi per integrare la protezione dati nei processi aziendali

Il corso avanzato 'GDPR: Valutazione d'Impatto (DPIA) e Privacy by Design' fornisce competenze operative per condurre <strong>Data Protection Impact Assessments</strong> e integrare la <strong>privacy fin dalla progettazione</strong>. I partecipanti imparano a identificare, valutare e mitigare i rischi per i dati personali nei processi aziendali, applicando i principi del GDPR in modo proattivo. Il percorso è strutturato per DPO, consulenti legali e project manager che devono garantire la <strong>conformità normativa</strong> in progetti complessi, trasformando gli obblighi del Regolamento in <strong>vantaggi competitivi</strong> attraverso una gestione del rischio data-driven e soluzioni tecnicamente fondate.

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Gender Pay Gap: Normativa e Strumenti di Contrasto
2 ore
intermedio
GDP001

Gender Pay Gap: Normativa e Strumenti di Contrasto

Audit retributivi e compliance normativa per eliminare le disparità salariali

Il corso Gender Pay Gap: Normativa e Strumenti di Contrasto fornisce una formazione specialistica sulla <strong>disparità retributiva di genere</strong>. Approfondisce il quadro normativo italiano ed europeo, compreso il <strong>D.Lgs. 198/2006</strong> e le recenti direttive UE, e illustra gli strumenti operativi per l'analisi e la riduzione del gap. I partecipanti impareranno a condurre <strong>audit retributivi</strong>, interpretare i dati aziendali e implementare piani di azione correttivi. Questo percorso è essenziale per professionisti che devono garantire la <strong>compliance normativa</strong>, gestire i rischi legali e promuovere una cultura aziendale equa e inclusiva, trasformando un obbligo di legge in un <strong>vantaggio competitivo</strong>.

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Gestione dei Rifiuti Aziendali e Economia Circolare
2 ore
intermedio
GDP009

Gestione dei Rifiuti Aziendali e Economia Circolare

Trasforma i rifiuti in risorsa con strategie circolari e normative aggiornate

Il corso di Gestione dei Rifiuti Aziendali e Economia Circolare fornisce competenze pratiche per ottimizzare i processi di <strong>smaltimento e valorizzazione dei rifiuti</strong> in azienda. I partecipanti impareranno a classificare correttamente i rifiuti, applicare i principi dell'<strong>economia circolare</strong> e implementare sistemi di gestione efficienti che riducono <strong>costi e impatto ambientale</strong>. Il percorso formativo è rivolto a imprenditori, responsabili ambientali e professionisti della sostenibilità che devono gestire obblighi normativi e trasformare i rifiuti da costo a risorsa. Attraverso casi studio concreti, si acquisiscono strumenti operativi per migliorare le <strong>performance ambientali</strong> dell'organizzazione e cogliere opportunità di risparmio e innovazione.

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Green Procurement: Acquisti Sostenibili e Criteri Ambientali
2 ore
intermedio
GDP010

Green Procurement: Acquisti Sostenibili e Criteri Ambientali

Integrare criteri ambientali nelle strategie di acquisto per creare valore

Il corso Green Procurement: Acquisti Sostenibili e Criteri Ambientali fornisce le competenze pratiche per integrare <strong>criteri ambientali</strong> nei processi di approvvigionamento aziendale. I partecipanti impareranno a identificare, valutare e implementare <strong>soluzioni di acquisto sostenibile</strong> che riducono l'impatto ambientale e generano <strong>valore economico</strong>. Il percorso formativo, della durata di 2 ore, è progettato per professionisti che devono applicare concretamente i principi del green procurement nei bandi, nelle gare e nella selezione dei fornitori. Attraverso casi studio ed esempi operativi, il corso trasforma i criteri ambientali da requisiti formali a <strong>leve strategiche</strong> per l'innovazione e la competitività aziendale.

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Identità di Genere e Orientamento Sessuale sul Lavoro
2 ore
base
GDP003

Identità di Genere e Orientamento Sessuale sul Lavoro

Gestire i dati sensibili con conformità GDPR e promuovere l'inclusione

Il corso 'Identità di Genere e Orientamento Sessuale sul Lavoro' fornisce le conoscenze fondamentali per gestire correttamente i <strong>dati personali sensibili</strong> legati all'identità di genere e all'orientamento sessuale in ambito lavorativo, nel pieno rispetto del <strong>GDPR</strong>. I partecipanti impareranno a riconoscere, classificare e proteggere queste <strong>categorie speciali di dati personali</strong>, comprendendo gli obblighi normativi e le misure tecniche e organizzative richieste. Il percorso è rivolto a manager, HR e team leader che intendono <strong>creare ambienti inclusivi</strong>, evitando rischi di sanzioni e promuovendo una cultura aziendale rispettosa della privacy di ogni individuo. Attraverso casi pratici, si esplorano le procedure per il trattamento legittimo, la conservazione sicura e la gestione delle richieste dei dipendenti, garantendo <strong>conformità e fiducia</strong>.

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Linguaggio Inclusivo nella Comunicazione Aziendale
2 ore
intermedio
GDP002

Linguaggio Inclusivo nella Comunicazione Aziendale

Strumenti pratici per comunicare con rispetto e efficacia in ogni contesto professionale

Il corso sul Linguaggio Inclusivo nella Comunicazione Aziendale fornisce competenze pratiche per integrare <strong>principi di inclusività e rispetto</strong> nella comunicazione professionale quotidiana. I partecipanti impareranno a identificare e correggere <strong>bias linguistici</strong>, adattare il tono e il registro comunicativo a diversi contesti aziendali, e sviluppare <strong>linee guida concrete</strong> per una comunicazione che valorizzi tutte le identità. Questo approccio non solo risponde a crescenti aspettative etiche e normative, ma migliora <strong>l'efficacia comunicativa</strong> interna ed esterna, riducendo rischi di fraintendimenti e conflitti. Il percorso è particolarmente rilevante per chi opera in contesti multigenerazionali, multiculturali o in aziende che puntano a creare <strong>culture organizzative autenticamente inclusive</strong>, dove ogni persona si senta riconosciuta e rispettata.

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Modello 231 e Responsabilità Amministrativa dell'Ente
2 ore
intermedio
GDP013

Modello 231 e Responsabilità Amministrativa dell'Ente

Implementare sistemi di compliance e prevenzione dei reati nel rispetto del GDPR

Il corso sul <strong>Modello 231</strong> e la <strong>Responsabilità Amministrativa dell'Ente</strong> fornisce una formazione specialistica sui sistemi di prevenzione dei reati e sulla gestione del rischio penale nelle organizzazioni. I partecipanti acquisiranno competenze operative per implementare, gestire e aggiornare il Modello 231 in conformità con il D.Lgs. 231/2001, comprendendo i meccanismi di responsabilità amministrativa degli enti e le relative implicazioni in materia di <strong>protezione dei dati personali</strong>. Il percorso formativo è rivolto a professionisti che devono garantire la <strong>compliance aziendale</strong>, identificare i reati presupposto, strutturare l'organismo di vigilanza e integrare il Modello 231 con gli obblighi GDPR. Attraverso casi pratici e riferimenti normativi aggiornati, il corso sviluppa capacità concrete per <strong>mitigare i rischi</strong> e proteggere l'ente da sanzioni.

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Normativa Ambientale per le Imprese: D.Lgs. 152/2006 e Aggiornamenti
2 ore
intermedio
GDP011

Normativa Ambientale per le Imprese: D.Lgs. 152/2006 e Aggiornamenti

Applicare il Testo Unico Ambientale e gestire la conformità aziendale

Il corso sulla Normativa Ambientale per le Imprese fornisce una conoscenza operativa del <strong>D.Lgs. 152/2006</strong> e dei suoi aggiornamenti, strumenti essenziali per garantire la <strong>conformità aziendale</strong>. I partecipanti impareranno a interpretare e applicare il <strong>Testo Unico Ambientale</strong>, comprendendo gli obblighi per le imprese in materia di rifiuti, emissioni, acque e bonifiche. Il percorso è progettato per professionisti che devono tradurre i requisiti normativi in procedure concrete, gestire gli adempimenti e <strong>mitigare i rischi di sanzioni</strong>. La formazione combina fondamenti giuridici con esempi pratici, rendendo immediatamente applicabili le nozioni apprese nel <strong>contesto lavorativo quotidiano</strong>.

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Reporting di Sostenibilità: CSRD e Standard Europei
2 ore
intermedio
GDP001-EN

Reporting di Sostenibilità: CSRD e Standard Europei

Masterizzare la compliance CSRD e applicare gli standard europei di reporting ESG

Il corso di Reporting di Sostenibilità: CSRD e Standard Europei fornisce le competenze pratiche per redigere report di sostenibilità conformi alla <strong>Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)</strong> e agli <strong>standard europei correlati</strong>. I partecipanti impareranno a interpretare i requisiti della CSRD, applicare gli <strong>European Sustainability Reporting Standards (ESRS)</strong> e strutturare report che soddisfino gli obblighi di trasparenza ambientale, sociale e di governance. Il percorso è rivolto a professionisti della sostenibilità, controller, CSR manager e consulenti che devono garantire la <strong>compliance normativa</strong> e comunicare efficacemente le <strong>performance ESG</strong> alle parti interessate. Attraverso casi pratici e modelli operativi, il corso trasforma i complessi requisiti normativi in procedure applicabili immediatamente nella propria organizzazione.

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Sostenibilità Ambientale in Azienda: Obblighi e Opportunità
2 ore
intermedio
GDP006

Sostenibilità Ambientale in Azienda: Obblighi e Opportunità

Trasforma gli adempimenti normativi in vantaggio competitivo per la tua azienda

Il corso 'Sostenibilità Ambientale in Azienda: Obblighi e Opportunità' fornisce una panoramica completa degli <strong>adempimenti normativi</strong> e delle <strong>strategie operative</strong> per implementare un <strong>modello di business sostenibile</strong>. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per identificare gli obblighi di legge in materia ambientale, valutare i rischi di compliance e trasformare i requisiti normativi in <strong>vantaggi competitivi</strong>. Il percorso formativo è rivolto a professionisti che devono gestire la transizione ecologica della propria organizzazione, offrendo strumenti concreti per sviluppare piani d'azione misurabili, ottimizzare l'uso delle risorse e comunicare efficacemente i risultati di sostenibilità agli stakeholder. L'approccio pratico consente di applicare immediatamente le conoscenze acquisite al proprio <strong>contesto aziendale</strong>.

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Tutela dei Diritti LGBTQ+ in Ambito Lavorativo
2 ore
intermedio
GDP004

Tutela dei Diritti LGBTQ+ in Ambito Lavorativo

GDPR, privacy e politiche inclusive per ambienti di lavoro rispettosi

Il corso sulla tutela dei diritti LGBTQ+ in ambito lavorativo fornisce una formazione pratica e aggiornata sulle <strong>normative di protezione dei dati personali</strong> applicabili. I partecipanti impareranno a gestire correttamente le informazioni sensibili relative all'orientamento sessuale e all'identità di genere dei dipendenti, nel pieno rispetto del <strong>GDPR e della normativa antidiscriminatoria</strong>. Il percorso formativo spiega come implementare <strong>politiche aziendali inclusive</strong>, prevenire situazioni di discriminazione e rispondere a eventuali violazioni. Rivolto a professionisti HR, imprenditori e consulenti del lavoro, questo corso offre strumenti concreti per creare ambienti di lavoro rispettosi e conformi alla legge, <strong>riducendo i rischi legali</strong> e promuovendo la diversità come valore organizzativo.

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Whistleblowing: Il Nuovo Obbligo di Segnalazione (D.Lgs. 24/2023)
2 ore
intermedio
GDP012

Whistleblowing: Il Nuovo Obbligo di Segnalazione (D.Lgs. 24/2023)

Implementare canali interni conformi e gestire le segnalazioni in sicurezza

Il corso Whistleblowing: Il Nuovo Obbligo di Segnalazione (D.Lgs. 24/2023) fornisce una formazione completa sull'<strong>implementazione e gestione dei canali di segnalazione</strong> obbligatori introdotti dalla normativa italiana di recepimento della direttiva UE. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per istituire <strong>procedure interne conformi</strong>, gestire le segnalazioni in modo sicuro e garantire la <strong>protezione del segnalante</strong>. Il percorso formativo è progettato per professionisti che devono assicurare la compliance aziendale, comprendere gli obblighi specifici per le diverse dimensioni organizzative e mitigare i <strong>rischi legali e reputazionali</strong>. Attraverso analisi di casi pratici e riferimenti normativi dettagliati, il corso trasferisce conoscenze operative immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.

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